Coordinador administrativo Medio Tiempo

Residence Inn By Marriott Mont Tremblant Manoir Labelle

Mont-Tremblant, QC, Canada

publicado octubre 20, 2026

Establecimiento: Homewood Suites Hilton & Residence Inn Marriott

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LO QUE OFRECEMOS

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  • Tarifas preferenciales en todos los hoteles Hilton & Marriott.



El coordinador administrativo juega un papel esencial en el buen funcionamiento de las actividades administrativas y contables del hotel. Esta persona asegura el seguimiento de las operaciones administrativas, el tratamiento de documentos contables y el apoyo a la dirección y a los diferentes departamentos.

Principales responsabilidades
Administración y coordinación

  • Preparar, redactar y asegurar el seguimiento de diversos documentos, reportes y comunicaciones.
  • Mantener actualizados los expedientes administrativos y los sistemas de clasificación.
  • Coordinar las solicitudes administrativas entre los diferentes departamentos.

Administración contable y financiera

  • Asegurar el tratamiento, verificación y seguimiento de facturas de proveedores.
  • Realizar la entrada de datos contables y mantener los expedientes actualizados.
  • Participar en el seguimiento de cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
  • Realizar el seguimiento de pagos, cobros y facturas vencidas.
  • Participar en conciliaciones bancarias y verificación de transacciones.
  • Asegurar el seguimiento de órdenes de compra, gastos y cuentas de gastos.
  • Colaborar en la preparación de reportes financieros y documentos de fin de mes.
  • Participar en el seguimiento de desviaciones y verificación de transacciones contables.

Perfil buscado

  • Formación en administración, contabilidad o en un campo conexo.
  • Experiencia relevante en un puesto administrativo con responsabilidades contables, idealmente en ambiente hotelero.
  • Excelente dominio de Microsoft Excel y de la suite Office.
  • Excelentes capacidades de organización y gestión de prioridades.
  • Rigor, autonomía, discreción y atención al detalle.
  • Aptitud para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
  • Buen dominio del francés e inglés, según los requisitos del puesto.

Competencias clave

  • Rigor y precisión en el tratamiento de datos financieros.
  • Sentido de la organización y respeto de los plazos.
  • Polivalencia y autonomía.
  • Espíritu de equipo y colaboración.
  • Confidencialidad y profesionalismo.

*El uso del masculino para designar a personas no tiene otro fin que el de aligerar el texto y no tiene intención discriminatoria.*