Auditor(a) nocturno(a) Medio Tiempo

AC Hotel Old Montreal

Montreal (Vieux Montreal), QC, Canada

publicado octubre 19, 2026

El AC Hôtel Vieux-Montréal goza de una ubicación ideal cerca del centro de la ciudad y de la estación de metro Place d'Armes. Unirse a nuestro equipo es aprovechar la oportunidad de integrarse en una marca prestigiosa, reconocida por su excelencia y su servicio de calidad.

Actualmente buscamos un(a) auditor(a) nocturno(a) a tiempo parcial

SU FUNCIÓN

Bajo la supervisión del director de recepción, el auditor nocturno asegura la permanencia de la recepción del establecimiento durante la noche y vela por la calidad del servicio ofrecido a los clientes. Tiene un papel clave en el cierre diario del software hotelero.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

  • Clasificar las transacciones comerciales realizadas durante el día;
  • Verificar y corregir el registro de las transacciones y actualizar las notas de los clientes del hotel;
  • Balancear las cuentas y cerrar las cajas;
  • Producir el informe diario de ingresos;
  • Responder al teléfono y dirigir las llamadas entrantes;
  • Realizar la toma de reservas;
  • Tratar las quejas de los clientes;
  • Asegurar las tareas de preposición a la recepción durante la noche;
  • Asegurar la transición con el equipo de la mañana realizando un informe de la noche;
  • Transmitir las posibles solicitudes de los clientes al personal de recepción durante el turno de la mañana;
  • Todas las demás tareas conexas.

REQUISITOS

  • Experiencia relevante en un puesto de preposición a la recepción.
  • Tener aptitudes y actitudes relacionales fuertes y equilibradas, en particular en el nivel de comunicación.
  • Estar cómodo en un entorno de ritmo rápido.
  • Poseer un sentido de responsabilidad, iniciativa y autonomía elevados así como atención al detalle.
  • Bilingüismo francés e inglés (hablado y escrito).
  • Conocimiento de un software de gestión hotelera (un activo).


*El uso del masculino para designar a personas no tiene otro fin que el de aligerar el texto y no tiene ninguna intención discriminatoria. *