Residence Inn By Marriott Bromont
Bromont, QC, Canada
publicado agosto 12, 2026
Ubicado al pie de las pistas, en plena naturaleza, el hotel Residence Inn por Marriott Bromont es un nuevo establecimiento hotelero ski-in/ski-out, abierto en enero de 2026, diseñado para estadías de larga duración. Residence Inn por Marriott Bromont ofrece un entorno de trabajo único, donde el confort, la simplicidad y la calidad de vida se encuentran.
Trabajar en Residence Inn por Marriott Bromont es formar parte de un equipo joven, motivado y acogedor, en un lugar moderno, inspirado por la arquitectura nórdica y el respeto por la naturaleza. Aquí, cada miembro del equipo juega un papel importante en la experiencia de los clientes, verano e invierno. Si te gustan los grandes espacios, el servicio atento y el espíritu de equipo, este es el lugar ideal para ti.
LO QUE OFRECEMOS
- Un entorno de trabajo tranquilo, colaborativo con el equipo de día y de contabilidad.
- Una formación completa sobre nuestros sistemas, software y procedimientos. Prima nocturna
- Un programa de beneficios completo (tiempo completo).
- Un uniforme proporcionado.
- Un equilibrio trabajo-vida personal valorado.
- Tarifas preferenciales en todos los hoteles de las banderas Marriott.
- Descuentos para actividades en la montaña y en el restaurante Cabiin.
- Posibilidades de ascenso y desarrollo profesional concreto.
- Programa de referencia de empleados (hasta 250$).
Salario: 23,50$/h + Primas nocturnas (2$/h)
Bajo la supervisión de la dirección y en colaboración con el equipo de contabilidad, el auditor nocturno asegura la permanencia de la recepción del establecimiento durante la noche, vela por la calidad del servicio ofrecido a los clientes y participa en las operaciones contables diarias del hotel. Es responsable de la auditoría diaria, la seguridad del hotel y el apoyo a los huéspedes, mientras vela por el cumplimiento de los estándares.
RESPONSABILIDADES
- Recibir a los clientes, responder a sus solicitudes y asegurar un servicio cortés en todo momento.
- Realizar la entrada y verificación de datos contables.
- Realizar la conciliación de las transacciones diarias.
- Realizar los balances y asegurar la exactitud de los datos.
- Finalizar el cierre de las transacciones del día.
- Identificar discrepancias y realizar los seguimientos necesarios.
- Preparar diferentes reportes contables y administrativos.
- Realizar la clasificación y archivo de documentos contables.
- Participar en diferentes tareas administrativas relacionadas con la contabilidad.
- Gestionar llegadas tardías, salidas matutinas, toma y modificación de reservas, tratamiento de quejas, respuesta a llamadas.
- Asegurar la transición con el equipo de la mañana: hacer un informe y transmitir las solicitudes pendientes.
- Colaborar con otros departamentos para responder a las solicitudes de los huéspedes.
- Velar por la seguridad del hotel y de los clientes durante la noche.
- Realizar ciertas tareas de recepcionista - Todas las otras tareas conexas.
- Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad de organización.
- Autonomía, sentido de la iniciativa y atención al detalle.
- Facilidad con los números, los sistemas informáticos y las tareas contables.
- Capacidad para resolver problemas.
- Rigor y atención al detalle.
- Autonomía y sentido de la responsabilidad.
- Experiencia en hotelería o contabilidad (una ventaja). ¿Sin experiencia en hotelería? Ofrecemos capacitación.
*El uso del masculino para designar a personas no tiene otro fin que el de aligerar el texto y no tiene intención discriminatoria. *